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シニア転職サービス[チャイムスコンサルティング]人材紹介よくある質問
これまでに寄せられた、よくあるご質問とそれに対するご回答をまとめております。
このほかのご質問やお問い合わせは下記までお気軽にご連絡ください。

[E-mail]infoc@chimesconsulting.jp
「人材紹介サービス」とは、どのようなものですか?
「人材紹介」と「人材派遣」はどのように違うのですか?
料金体系を教えてください。
チャイムスコンサルティングの人材紹介サービスを利用することのメリットは?
どのような流れで紹介してもらえるのですか?
採用後すぐに紹介してもらった人材が退社した場合、仲介料の返金はありますか?


【質問】「人材紹介サービス」とは、どのようなものですか?
【回答】職業安定法に基づく認可事業で、「有料職業紹介事業」に該当するサービスです。人材を必要とされている企業様に、求人のご依頼(求人企業登録)をいただいた上で、ご希望の条件に合致する求職者様をご紹介させていただくサービスです。企業様の直接的な雇用(正社員)を斡旋するサービスで、人材派遣サービスとは異なります。

【質問】「人材紹介」と「人材派遣」はどのように違うのですか?
【回答】「人材紹介」は、企業様が正社員(または契約社員)として必要としている人材を、ご紹介するサービスです。これに対して、「人材派遣」は、企業様が必要とする人材を必要な期間だけ派遣会社が派遣するサービスで、人材の雇用主は派遣会社ということになり、料金は時間単価での「派遣料金」が発生します。

【質問】料金体系を教えてください。
【回答】まず、求人のご依頼(求人企業登録)は無料です。当社がご紹介させていただいた求職者様を、貴社が採用していただくことが決定して、はじめて報酬をいただく「完全成功報酬型」のサービスです。貴社とご紹介させていただいた求職者様の間で雇用契約が成立するまで費用は掛かりませんので、不必要なコストが発生しません。

【質問】チャイムスコンサルティングの人材紹介サービスを利用することのメリットは?
【回答】「完全成功報酬型」の人材紹介サービスですので、採用が決定するまで費用は掛からず、貴社に不必要なコストが発生しません。求人広告で人材を募集した場合、確実に広告費が掛かる上、必要としている人材から応募があるかは不確定で、応募が全くない可能性もございます。また、採用後に「こんなはずではなかった」というケースもあり得ます。当社の人材紹介サービスの場合、業界経験の長いベテランのコンサルタントが、求職者様の中から経歴や適正、性格等を総合的に判断し、貴社が必要とされている人材をご紹介させていただきますので、確度の高い人材採用が可能となります。

【質問】どのような流れで紹介してもらえるのですか?
【回答】 まず、求人企業登録をしていただき、弊社に登録されている求職者様のデータベースから、ご登録いただいた条件に合致する人材をコンサルタントが選出いたします。その後、当人に貴社の条件等を提示し、応募の意志確認を行います。応募の意思が確認できましたら、当人の履歴書・職務経歴書を貴社に提出させていただきます。それらの資料をご覧いただき、貴社が面接をご希望いただきましたら、面接をセッテイングいたします。面接の上、採用ということになりましたら、労働条件等を取り決め、雇用契約を締結していただき、入社となります。

【質問】採用後すぐに紹介してもらった人材が退社した場合、仲介料の返金はありますか?
【回答】チャイムスコンサルティングでは、3ヶ月のフォロー期間を設定しております。これは、入社日から3ヶ月以内に「本人の責に帰すべき事由」により退社した場合、契約時の返金規定により仲介料を返金させていただくというものです。



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